CentraRSE impulsa estándares internacionales en seguridad y derechos humanos a través de DDHH Forward

DDHH Forward es una iniciativa orientada a fortalecer las capacidades del sector empresarial en la identificación, prevención y gestión de riesgos en derechos humanos, mediante herramientas prácticas, espacios de formación y acompañamiento técnico alineado a estándares internacionales.

En esta ocasión, el webinar se centró en la integración de los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos (PV) y otros marcos internacionales en la gestión empresarial, particularmente en la contratación y supervisión de servicios de seguridad privada.

El espacio contó con la participación de:

• Patricia Jacopucci, Deputy Head del Voluntary Principles Initiative Secretariat, quien presentó el marco global de los PV y las expectativas actuales para empresas miembros y no miembros frente a un entorno regulatorio cada vez más exigente.
  
  
• Carlos Salazar Couto, de Socios Perú, quien compartió la experiencia práctica de implementación de los Principios Voluntarios en el contexto peruano, resaltando logros en mitigación de riesgos y lecciones aprendidas.
  
  
• Horacio Soto, de Pan American Silver, quien explicó cómo los Principios Voluntarios se integran en la gestión corporativa y su relevancia para empresas que operan en mercados internacionales.
  
  

Durante el webinar se lanzó oficialmente el Pocket Guide sobre DDHH y Estándares de Seguridad Privada, documento que ofrece:

• Identificación de riesgos asociados al uso de la fuerza y gestión de incidentes.
  
  
• Expectativas de debida diligencia para empresas contratantes.
  
  
• Un checklist práctico para fortalecer mecanismos de supervisión y rendición de cuentas.
  
  

Con esta serie de Pocket Guides, CentraRSE busca proporcionar a las empresas herramientas ejecutivas y aplicables que faciliten la incorporación progresiva de estándares internacionales en sus operaciones y cadenas de valor, fortaleciendo su competitividad, reputación y sostenibilidad.

El programa continuará con nuevos lanzamientos enfocados en relacionamiento comunitario, trabajo forzoso y equidad de género, consolidando una hoja de ruta práctica para la gestión empresarial responsable en Guatemala y la región.