El compromiso de MAXA con la sostenibilidad, genera un impacto positivo en el país

Reafirmando su visión de gestión responsable y mejora continua, Máquinas Exactas, MAXA, presenta los principales avances alcanzados durante 2025 en materia de sostenibilidad, reflejando una estrategia integral basada en los pilares Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG), con impactos reales, medibles y alineados a estándares internacionales.

Como parte de su compromiso con la inocuidad, la ética empresarial y la excelencia operativa, MAXA es una empresa certificada bajo las normas FSSC 22000 versión 6 y GuateÍntegra, lo que respalda la solidez de sus procesos, su enfoque preventivo, su cultura de cumplimiento y su gestión responsable a lo largo de toda la cadena de valor.

En el eje ambiental, la empresa fortaleció su modelo de economía circular mediante la formalización de la Alianza ProVerde, garantizando una disposición final certificada de residuos con trazabilidad y protección de marca. Adicionalmente, se desarrollaron jornadas internas de reciclaje, logrando la recolección de más de 3,340 libras de residuos, y se implementó el programa ECOBOTS, con la instalación de 30 máquinas recolectoras en puntos estratégicos del país, recuperando 167,990 envases postconsumo.

En materia de restauración y conservación, MAXA contribuyó activamente a la meta nacional de 44,500 árboles a través del programa Sembrando Huella – INAB, formando parte de los 7,800 actores reconocidos como “superhéroes del bosque”. Asimismo, ejecutó proyectos de restauración de paisaje forestal con la siembra de 2,000 mangles y 6,296 plántulas latifoliadas en el Manchón Guamuchal, Retalhuleu, y fortaleció la conservación marina mediante la siembra de 13,500 huevos de tortuga parlama, alcanzando una efectividad de eclosión del 97% y la liberación de neonatos.

Desde el componente social, salud y seguridad, la organización impulsó programas de reinducción, clima laboral, gestión del desempeño y seguimiento de la salud, beneficiando a más de 600 colaboradores. Se desarrollaron jornadas de salud, servicios de clínica primaria, seguros médicos, planes de hidratación y alimentación, así como acciones de bienestar que incluyeron la reinducción de 465 colaboradores, la participación de 487 personas en círculos de confianza, el monitoreo de salud a 635 colaboradores y la realización de 920 chequeos médicos.

En el ámbito de seguridad industrial, MAXA ejecutó más de 1,500 capacitaciones, con un enfoque prioritario en proveedores y seguridad vial, además de programas críticos sobre uso de extintores, equipos de protección personal (EPP), brigadas de emergencia y primeros auxilios, consolidando una cultura preventiva en todas sus operaciones.

Desde la perspectiva de gobernanza e incidencia institucional, la empresa participó activamente en espacios técnicos como Green Ideas 2025, el III Simposio Nacional de Mangle, el Congreso Internacional de Alimentos USAC y mesas de trabajo con el CONAP, fortaleciendo alianzas estratégicas y avanzando en la construcción de la Estrategia ESG-MAXA, con acompañamiento especializado.

Estos esfuerzos han sido respaldados por reconocimientos externos, destacando tres años consecutivos como miembros activos del programa Sembrando Huella – INAB, y el primer lugar en la categoría ESG en la evaluación de proveedores de Coca-Cola en 2024, consolidando a MAXA como una empresa comprometida con la sostenibilidad, la transparencia, la inocuidad y la gestión responsable a largo plazo.