Programa GIRD: Webinars y Taller Presencial de Liderazgo de la Mujer en Gestión de Riesgos

Durante el mes de noviembre CentraRSE desarrolló tres espacios clave de formación, intercambio y fortalecimiento empresarial: dos webinars especializados y un taller presencial enfocado en el liderazgo femenino en la gestión del riesgo.

Webinar 1: Preparación y Prevención Proactiva (5 de noviembre)
En esta primera sesión se abordó la importancia de anticipar riesgos y planificar acciones preventivas para garantizar la continuidad operativa. Participaron ponentes del CEPREDENAC, ICC, Soluciones Resilientes, Hidro Xacbal y Pepsico, quienes expusieron:

Panorama regional de amenazas y vulnerabilidades.
Relevancia estratégica de la preparación para el sector privado.
Herramientas para la evaluación de vulnerabilidad y priorización de riesgos.
Lineamientos para desarrollar un Plan de Continuidad del Negocio.
Casos prácticos de inversión empresarial en resiliencia.

Más de 60 representantes de empresas socias participaron en este espacio, reforzando su capacidad de anticipación y gestión preventiva.

Webinar 2: Respuesta y Control de Emergencias (12 de noviembre)
La segunda sesión se centró en la preparación y coordinación efectiva durante una emergencia. Entre los temas clave se destacaron:

Principios de respuesta organizacional y coordinación con actores del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo.
Experiencias aplicadas desde empresas de construcción y combustibles.
La importancia de contar con protocolos robustos, brigadas capacitadas y comunicación en escenarios críticos.

En esta sesión acompañaron expertos de Conred, CACIF como coordinadores del CREEH y además, el conversatorio contó con la participación de Grupo ITSA y UNO Guatemala, quienes compartieron aprendizajes desde la operación empresarial.

Taller Presencial: Liderazgo de la Mujer en GIRD (19 de noviembre – Hotel Westin Camino Real)
Este espacio reunió a más de 20 líderes de sostenibilidad, gerentes de talento humano y responsables de riesgo para fortalecer la participación femenina en la gestión de riesgos y la resiliencia empresarial.

El taller incluyó:

Presentación del diagnóstico nacional elaborado por CentraRSE sobre brechas y oportunidades para el liderazgo femenino en GIRD.
Panel de buenas prácticas con Fundación Génesis Empresarial, Grupo ITSA y Energuate, destacando iniciativas innovadoras que promueven liderazgo, empoderamiento y participación activa de mujeres en gestión del riesgo.
Una sesión de construcción colectiva de la Hoja de Ruta Empresarial para fortalecer el liderazgo femenino en GIRD, facilitada por los asesores de sostenibilidad de CentraRSE.

Este espacio permitió reconocer el aporte estratégico de las mujeres en la prevención, respuesta y recuperación ante riesgos, así como promover acciones concretas para incrementar su participación en roles técnicos y de liderazgo.