CentraRSE y el Ministerio de Trabajo firman convenio para impulsar la inclusión laboral y la sostenibilidad

Con el objetivo de promover alianzas estratégicas que fortalezcan la inclusión laboral, la responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad, CentraRSE y el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) firmaron el 9 de diciembre de 2024 un convenio interinstitucional. Este acuerdo reafirma el compromiso de ambas instituciones por generar oportunidades laborales y contribuir al bienestar de la población guatemalteca.

El convenio establece una colaboración conjunta en áreas clave como la formación y capacitación laboral, la promoción de buenas prácticas empresariales, la sensibilización en temas de inclusión laboral y salud ocupacional. Estas iniciativas buscan impactar positivamente en la generación de empleo y en el desarrollo de prácticas empresariales responsables.

Durante la firma del convenio, la Ministra de Trabajo y Previsión Social, Miriam Catarina Roquel Chávez, destacó la importancia de las alianzas público-privadas para abordar los desafíos del mercado laboral. Por su parte, el Director Ejecutivo de CentraRSE, Juan Pablo Morataya, subrayó que este convenio es un paso significativo hacia la consolidación de un modelo de desarrollo sostenible que involucre a todos los sectores de la sociedad.

El evento de firma contó con la participación de representantes de ambas instituciones, quienes ratificaron su compromiso de trabajar en conjunto para alcanzar los objetivos propuestos. Este convenio será implementado a través de un plan de acción coordinado por las áreas técnicas designadas por ambas partes.

Con este tipo de iniciativas, CentraRSE reafirma su misión de promover el comportamiento ético empresarial y la sostenibilidad como pilares fundamentales para el desarrollo.