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Categoria - Innovación
En 2017 Bantrab inició un proceso de transformación orientado a afianzar la confianza de clientes, accionistas, proveedores y otros aliados estratégicos, así como a afirmar su compromiso con la sociedad guatemalteca. Derivado de ello, en 2018 se creó el programa Mundo sin Barreras cuyo objetivo inicial fue brindar espacios de oportunidad laboral a personas con discapacidad intelectual, para lo cual se formalizó una alianza con el Instituto Neurológico de Guatemala (ING) con el propósito de abrir espacios a los alumnos de dicho Instituto para brindarles la oportunidad de vivir una experiencia laboral.
En el mismo año se formalizó la alianza con el Ministerio de Educación. con el objetivo de apoyar a personas jóvenes recién egresadas de nivel medio.
Mundo sin barreras es nuestro programa institucional para la inclusión laboral de personas con discapacidad, jóvenes dificultades para incorporarse al mercado laboral (sin experiencia y con condiciones socioeconómicas desfavorables) y adulto mayor sin distinción de edad y género a nuestra fuerza laboral, brindamos espacios de inclusión que dignifican y mejoran su condición de vida, promovemos una Cultura Inclusiva con igualdad, equidad, respeto y valor a la diversidad, este programa responde a la iniciativa de sostenibilidad en el eje de nuestro compromiso con los objetivos de desarrollo sostenible enfocándonos específicamente en el objetivo No. 8 Trabajo Decente y Crecimiento Económico, y específicamente la meta 8.5 donde nos permitirá «lograr el empleo pleno y el trabajo decente de los jóvenes y las personas con discapacidad».
En 2022 Fyffes Group lanza el programa de igualdad de género. Que ha sido nuestra base motivacional para capacitar y formar más y mejores espacios de diálogo que busca la creación de iniciativas inclusivas para nuestras operaciones dirigida especialmente para nuestros colaboradores; su implementación no es más que un sistema de enseñanza específicamente para hombres y mujeres determinando claramente el tema de género, estos módulos abarcan una serie de temas relacionados con el apoyo, inclusión y comunicación tanto en casa como en el trabajo
En RH Expertise, creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión. Nuestra política de inclusión tiene como objetivo crear un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan igualdad de oportunidades para crecer y contribuir al éxito de nuestra empresa. Esta política abarca a todos los empleados, proveedores, clientes y cualquier otra parte interesada con la que interactuemos
A raíz de la estrategia lanzada por nuestra organización, hemos hecho la declaración y adquirido el compromiso de hacer banca inclusiva y especialmente equitativa en género y es de acá que nacen las buenas prácticas. Desde el empoderamiento de la mujer, tanto a nivel interno como externo, hasta la inclusión de grupos vulnerables en cada uno de nuestros procesos de gestión del talento. BAC tiene programas orientados a evitar sesgos en sus procesos de gestión humana para asegurar que las contrataciones, promociones y oportunidades sean otorgados en base a mérito, indistintamente del género, edad, etnia, personas con discapacidad, etc.
Programa orientado a empoderar a las colaboradoras, mediante la concreción de un ciclo de conferencias, acompañamiento de mentees y fortalecimiento de una red de apoyo integrada por las 78 trabajadoras de la plantilla de la empresa. Este proyecto toma en cuenta las condiciones de desigualdad entre la ciudad y el campo y las expresiones de racismo e intolerancia que afectan a las mujeres, en particular a las que viven en áreas rurales. Este proyecto se integra con sesiones de networking que permitirán interacción, participación y conferencias de mujeres de éxito profesional reconocido en Latinoamérica. La metodología del programa de Mentoring será liderado por una profesional en la materia. Es un seguimiento práctico y orientado a resultados que se inició en 2020 con el programa de empoderamiento Playing Big.
Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial RSE en Guatemala.
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