Inclusión Laboral

Fortalecer las capacidades de las empresas para integrar una cultura inclusiva y así mejorar su gestión humana de manera ética, responsable y enfocada al cumplimiento de los Derechos Humanos, fomentar la inclusión laboral como un valor institucional reconociendo las habilidades individuales de cada colaborador y colaboradora y así potencializar la competitividad de la empresa.

 
Oferta de Valor Opciones empresariales
  • Mesa Técnica:
    Inclusión Laboral

  • Taller InHouse:
    Diversidad e Inclusión Laboral

  • Consultoría:
    Elaboración de Políticas de Empleo Inclusivo

Juntos 2.0

Mejorar la calidad de vida de los colaboradores de las empresas y contribuir a la reduccción de la pobreza multidimensional de manera integral a través de la aplicación de un dignóstico socioeconómico y visitas domiciliares a las familias de los colaboradores.

 
Oferta de Valor Opciones empresariales
  • Mesa Técnica:
    Pobreza Multidimensional (Juntos 2.0)

 

  • Taller InHouse:
    Implementación de Juntos
  • Consultoría:
    Seguimiento al Plan de Juntos para su aplicación

Voluntariado Estratégico

El voluntariado estratégico es una oportunidad para llevar a cabo las estrategias de RSE. Se compartirá una metodología para que las empresas apoyen a sus empleados para que realicen actividades de voluntariado orientadas a las estrategia de la empresa.

 
Oferta de Valor Opciones empresariales
  • Mesa Técnica:
    Voluntariado Estratégico

 

  • Taller de Alto Nivel:
    Inversión Estratégica (Mapa de Inversión Social / Yo Me Uno)
  • Consultoría:
    Elaboración de Plan Estratégico de Voluntariado

Diálogo Sostenible

Intercambiar metodologías, experiencias, lecciones aprendidas y casos de éxito sobre prácticas de relacionamiento entre la empresa y las comunidades, generar un espacio de diálogo basado en el respeto y la confianza, que promueva la participación permanente a nivel multisectorial con representantes legítimos que aporten, compartan, escuchen, promuevan, construyan y lideren ese espacio de diálogo con el fin de convertirla en una herramienta poderosa y transformadora.

 
Oferta de Valor Opciones empresariales
  • Capacitación:
    Diálogo Sostenible

  • Taller InHouse:
    Diálogo Sostenible

DDHH y Empresa

Las empresas son actores clave en el desarrollo de un país. Sin embargo, en el contexto de sus operaciones también pueden generar impactos, afectando los derechos humanos de las personas que de una u otra forma se relacionan con la empresa, como sus trabajadores, contratistas, consumidores, comunidades aledañas o personas que se relacionan a través de la cadena de producción. Promover en el sector empresarial la importancia de gestionar éticamente los negocios considerando los impactos de las actividades en los diferentes grupos de interés respetando los derechos humanos.

 
Oferta de Valor Opciones empresariales
  • Mesa Técnica:
    DDHH y Empresa

 

  • Taller InHouse:
    Principios Voluntarios de DDHH y Empresa
  • Consultoría:
    Elaboración de Política de DDHH

Derechos de la Niñez y Juventud

Intercambiar metodologías, experiencias, lecciones aprendidas y casos de éxito sobre prácticas de relacionamiento entre la empresa y las comunidades, generar un espacio de diálogo basado en el respeto y la confianza, que promueva la participación permanente a nivel multisectorial con representantes legítimos que aporten, compartan, escuchen, promuevan, construyan y lideren ese espacio de diálogo con el fin de convertirla en una herramienta poderosa y transformadora.

 
Oferta de Valor Opciones empresariales
  • Capacitación:
    Taller Derechos de la Niñez y Juventud