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Es un espacio de capacitación, encuentro e intercambio de experiencias entre las empresas.
El propósito es mejorar la calidad de vida de los colaboradores(as) a lo interno de las empresas.
La metodología
  1. Conocer, definir y comunicar. Inicialmente se sugiere establecer una estrategia de comunicación que permita establecer una estrecha relación con los colaboradores.
  2. Medición o Diagnóstico socio económico para conocer el estado de vulnerabilidad de los colaboradores. Se sugiere establecer una muestra inicial.   Establecer la línea de base.
  3. Plan de Intervención: Al conocer el estado de vulnerabilidad en los componentes del programa; se establecen acciones concretas.
  4. Alianzas; CentraRSE acompaña a la empresa en construir la estrategia de intervención a través de alianzas público privadas.
Actualmente hay 11 empresas que están implementando la metodología, las cuales son: Arrocera los Corrales, Panifresh, Ingenio la Unión, Porta Hotels, Papeles Elaborados/Hidroeléctrica Poza Verde, Cementos Progreso, Centro Distribuidor, Nuestro Diario, Grupo Cobán, Cooperativa San José Obrero y Pantaleón.

 

Empresas que son parte de la iniciativa Juntos:

Nuestros aliados: