Programa Empresarial de Cumplimiento Ético, Legal y Sostenible “Compliance”

Objetivo:
El programa tiene como objetivo acompañar a las empresas, para que apliquen una filosofía de prácticas preventivas que les permitan identificar, asesorar, alertar, monitorear y reportar oportunamente riesgos del negocio mediante una cultura de legalidad.
Descripción:
Esta herramienta empresarial promueve que las empresas adopten los mecanismos de control adecuados, construyan modelos de gestión basados en la ley, con la ética como eje transversal y gestionen eficientemente las dimensiones social, económica y ambiental. Es una cultura de gestión corporativa basada en una filosofía de prácticas preventivas que contribuyen a crear valor interno y externo en toda organización.
Metodología:
Creado con una metodología integral que aporta valor, a través de los casos de buenas prácticas empresariales. Se desarrolla en cuatro sesiones definidas como mesas técnicas de trabajo y transferencia de conocimientos; en donde se comparten conceptos, herramientas, casos empresariales y lecturas de tal forma que la empresa construya y de seguimiento.
Temas a Desarrollar:
Mesa 1: ¿Qué es un programa de cumplimiento?
Objetivo: conocer las buenas prácticas empresariales y el esquema de cómo manejar un sistema de cumplimiento a lo interno.
– Contexto internacional
– Gobierno corporativo
– Cultura corporativa de cumplimiento
– Valores en el trabajo
– ¿Qué es un programa de cumplimiento?
• Elementos clave del programa de cumplimiento
• Cultura de cumplimiento
• Gobernanza
• Personal de cumplimiento
• Políticas y procedimientos
• Evaluación y monitoreo
• Denuncia
• Capacitación
• Comunicación
• Debida diligencia
– Tipos de cumplimiento
• Cumplimiento legal
• Cumplimiento ambiental
• Cumplimiento social
• Cumplimiento económico
– Programas de cumplimiento
Mesa 2: ¿Cómo implementar un área/sistema de cumplimiento?
Objetivo: conocer las buenas prácticas empresariales y el esquema de cómo manejar un sistema de cumplimiento a lo interno.
– Tone from the top
– Programa de cumplimiento
– Niveles de identidad de la empresa
– ¿Cómo integrar un modelo de cumplimiento en la empresa?
– Beneficios del programa de cumplimiento
Mesa 3: Oficial de cumplimiento
Objetivo: conocer las buenas prácticas empresariales y el esquema de cómo manejar un sistema de cumplimiento a lo interno.
– Función de cumplimiento
– Independencia del oficial de cumplimiento
– Controles de cumplimiento
– Reportes de cumplimiento
– Planes de acción
– El monitoring
– Documentación del modelo
– Certificación o auditoria del modelo
– ¿Cómo se estructura un sistema de políticas?
– Código de ética
Panel empresarial
Mesa 4: Panel empresarial de alto nivel (casos de éxito)
Fecha de inicio viernes 9 de febrero (Mesa I)
Hora: De 8:00 a 11:00 a.m.
Lugar: Edificio Terra Esperanza, Salón Legorreta (15 calle 1-11 Zona 10)
Socios: sin costo (4 Módulos)
No Socios: $ 375.00

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