TALLER: “Construyendo capacidades en los principios rectores sobre empresa y Derechos Humanos de las Naciones Unidas”.

OBJETIVOS:
• Analizar el contenido y alcances de los derechos humanos y cómo impactan positivamente en las empresas.
• Brindar herramientas para que las empresas participantes desarrollen capacidades empresariales para incorporar el enfoque de derechos humanos.
• Apoyar a las empresas en el proceso de identificación de riesgos
TEMAS A DESARROLLAR
• Derechos humanos: su contenido y regulación
• Derechos humanos y empresas
• Ventajas directas e indirectas para las empresas que tienen una política de respeto de derechos humanos.
• Como incorporar un enfoque de Respeto de los Derechos Humanos en las empresas.
• Las 3 ideas centrales de los Principios Rectores y su relación con las empresas.
• Como incorporar un enfoque de Respeto de los Derechos Humanos en las empresas.
• Desarrollo del Principio rector 18: el cual señala que, a fin de calibrar los riesgos en materia de derechos humanos, las empresas deben identificar y evaluar las consecuencias negativas reales o potenciales sobre los derechos humanos en las que puedan verse implicadas ya sea a través de sus propias actividades o como resultado de sus relaciones comerciales.
o Que se debe de entender por riesgos en derechos humanos
o Identificación de agentes de riesgo (internos y externos)
o Riesgos derivados de la actividad empresarial
o Riesgos ocasionados a la actividad empresarial
Expositora principal:
Lorena González Pinto
Vice presidenta Sub comité para la prevención de la tortura del alto Comisionado de las Naciones Unidas para Derechos Humanos.
Abogada colegiada en Guatemala y Costa Rica. Profesional con formación y experiencia en diversos campos relativos a las ciencias sociales, con énfasis en el derecho internacional de derechos humanos.
Se ha desempeñado como consultora de CentraRSE, en proyectos para corporaciones multinacionales en procesos de debida diligencia en Derechos Humanos. Es especialista en el diseño, implementación, monitoreo, evaluación y seguimiento de proyectos con cobertura interamericana sobre asistencia técnica, capacitación, investigación y producción de materiales especializados para la promoción y protección de los Derechos Humanos.
Impactando los asuntos y materia fundamentales:
ISO26000
6.3 Derechos Humanos
6.2 Gobernanza de la Organización
6.4 Prácticas Laborales

ODS
5, 10, 17,
Pacto Global
1, 2, 3, 4
METODOLOGIA:
Exposiciones magistrales
Estudio de caso empresarial de buenas prácticas
Ejercicios prácticos de aplicación
Fecha: 29 y 30 de noviembre
Horario: miércoles 8:00 a 17:00 horas
Jueves: 7:00 a 13:00 horas
Lugar: Hotel Intercontinental, salón Caoba.
Inversión:
Socios $375.00
No socios $750.00
Paquete de tres entradas $1,000.00
Incluye:
• Materiales
• Coffees y almuerzo/Dia 1
• Desayuno y coffee/ Día 2
•Tarifa preferencial de parqueo por evento Q70.00 día 1 y Q40 día 2.
• Diploma de participación
Para inscribirse
Tel: 2268-3700
Correo: centrarse@centrarse.org
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